【日本：腰围超标，不能上班】
我的日本人朋友美纱去年2月找到工作，在拿到录用通知那天请朋友们吃饭。席间她突然宣布：这是自己最后的晚餐！从明天起，每天只吃两顿，争取再减掉七八斤。4月下旬的一天，美纱在聚会上笑着告诉大家，进入公司后由于她身材苗条，被分配到了公司发展的很好的部门――海外业务科。原来，日本人做事喜欢讲究“形式”，企业也喜欢派遣“长相不错，精明干练”的员工去面对客户，胖员工自然失去很多机会。
日本公司鼓励员工减肥，甚至达到了“不减肥不许上班”的地步。日本政府也明确规定员工腰围上限，男性腰围不得超过85厘米。现年45岁的松下电器员工大江恒一，他的小腹看起来并不十分突出，不大可能被列入过重或代谢综合征患者行列。但因为政府这个新规定，公司通知他参加体检。当轮到他时，一名护士将皮尺在他腰上一围，结果显示为85.6厘米，超出标准不到1厘米。但他仍然接到了公司“减肥至规定数值以后再上班”的通知。
“你现在的体脂肪率是多少？”现已经成为日本人常谈论的话题。日本负责国民健康的政府部门，也提倡国民“采取低脂肪饮食，维持良好身形”。现在，很多餐馆都不忘打出“不会让您的体脂肪率增加”的招牌。
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【印度：太胖影响升职】
美国《读者文摘》在印度的大规模调查显示，受访人群中约有67%认为体重过重可能影响工作升迁，一身赘肉的人在职场上可能会被“打入冷宫”。这个比例比其他国家至少高十个百分点。41%的印度节食者说，升迁的欲望激发了他们减肥的动机。
近年来，在印度新德里、孟买等大城市也出现了一些健身房，但不少都实行会员制，费用很高。新德里高级酒店内的健身房年会费为每人每年25万卢比(1卢比约合人民币0.15元)，其他设施较好的健身房会费约8万卢比，档次较差的也在3万卢比以上。在印度，如此昂贵的价格很少有人能够消费得起，因此，印度健身房中也有个怪现象，体态健美的人士并不多，挺着大啤酒肚、显得很有派头的男性和体型肥胖的女性则占多数。健身房教练给出的解释是，会员基本都是居住在附近社区的富人，口袋里要是没钱，想减肥都难。
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本文来源：网易健康综合
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